BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at arbejde med mennesker, og har mod på at sætte din faglighed i spil sammen med dygtige kollegaer i et miljø, hvor kerneopgaven altid er i fokus – så har vi måske den rette stilling til dig.
Til Svendborg Krisecenter søges en empatisk og engageret socialfaglig medarbejder med relevant uddannelsesmæssig baggrund til en stilling som børnefaglig medarbejder og kontaktperson. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt, dog senest den 1. april 2024.
Svendborg Krisecenter er et sikret døgntilbud jf SL §109, som råder over 7 pladser til kvinder med- og uden børn, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold. Ophold på krisecenter er et midlertidigt botilbud, der udover akut sikkerhed skal sikre en helhedsorienteret og forebyggende indsats, der kan forbedre grundlaget for familiens videre udvikling og trivsel.
Stillingen er en kombinationsstilling med primær funktion som børnefaglig medarbejder, og dertil løbende varetagelse af kontaktpersonsopgaver, hvor du indgår i et samarbejde med kollegaer i relation til familiesager, og er ansvarlig for at målrette indsatsen under familiens ophold på krisecenter. Stillingen fordrer, at du har lyst til, og indsigt i arbejdet med børn i krise. Du skal kunne skabe trygge og tillidsvækkende rammer omkring børnene, både individuelt og i fællesskabet, således børnenes ophold støttes positivt. Du skal i varetagelsen af opgaven kunne bruge dig selv personligt, dine kompetencer og praktiske færdigheder, samt fantasi og kreativitet ind i arbejdet med børnene.
På Svendborg Krisecenter anvendes kompetencer på tværs, og vi arbejder med stor fleksibilitet og åbenhed, hvilket bl.a. betyder at den samlede personalegruppe bidrager i fællesskab til indsatsen omkring målgruppen. Vi lægger stor vægt på anerkendelse, nærvær og ikke mindst leg som omdrejningspunkt for det enkelte barns udvikling og trivsel. Vi vægter et varieret udbud af aktiviteter, som imødekommer børn og mødres behov under opholdet. I stillingen ligger det primære ansvar for tilrettelæggelse og udførelse af børne- og familierettede aktiviteter på krisecenteret.
Som kontaktperson varetager du den primære kontakt til den enkelte familie, herunder voldsbearbejdende samtaler, vejledning og tilrettelæggelse af indsats ud fra en helhedsorienteret afdækning og forståelse af familiens behov. Du støtter videre kontakten til eksterne samarbejdspartnere. Kontaktpersonen er gennemgående under opholdet, fra indskrivning til udslusning. I funktionen må ligeledes forventes en del praktiske opgaver i relation til generelt hushold herunder rengøring, klargøring af værelser samt indkøb.
Som en del af personalegruppen vil du indgå i et velfungerende team, hvor samarbejdet vægtes højt, men du skal samtidig trives i, og formå at kunne arbejde selvstændigt.
Tilgangen på Svendborg Krisecenter er anerkendelse og empowerment orienteret med henblik på at understøtte en positiv udviklingsproces hos den enkelte kvinde, med øje for ressourcer og muligheder. Fundamentet for processen er dialog, samarbejde og medinddragelse.
De primære opgaver som socialfaglig medarbejder er:
- Tilrettelæggelse af børne- og familierettede aktiviteter.
- Tovholder for børnetilbuddet på krisecenteret.
- Bidrage til udarbejdelse af krisecentererklæring.
- Modtagelse og indskrivning.
- Tilrettelæggelse, koordinering og opfølgning af forløb i samarbejde med kvinden.
- Samtaler med kvinder og børn, herunder voldsbearbejdning, samt at støtte den enkelte og fællesskabets trivsel.
- Samarbejde med eksterne aktører, såsom politi, advokater, udlændingestyrelsen, børnehus m.fl.
- Udarbejdelse af skriftlig dokumentation, opholdsplaner, krisecentererklæring, udtalelser, underretninger, høringssvar m.m.
- Afholde møder, ledsage samt tilbyde børnepasning i forbindelse med møder.
- Praktiske opgaver i huset samt indkøb.
Som ansat på Svendborg Krisecenter tilbydes du:
- At blive en del af en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du som medarbejder er medskabende af tilbuddet.
- Et meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at løfte en vigtig samfundsmæssig opgave omkring voldudsatte kvinder og børn.
- Tværfagligt samarbejde med kolleger og eksterne aktører.
- En arbejdsplads hvor det faglige niveau vægtes højt, og hvor der også er plads til humor.
- Høj grad af indflydelse og medansvar.
- Fastlagt supervision og sagssparring.
- Kontinuerlig kompetenceudvikling
Det forventes at:
- Du har relevant uddannelsesmæssig baggrund, og har erfaring med sårbare børn og familier.
- Du trives med en omskiftelig hverdag, hvor planlagte opgaver af og til må tilsidesættes for akutte hændelser.
- Du formår at anvende givne metoder i opgaveløsningen, samt at dokumentere og evaluere indsatsen.
- Du er positivt indstillet og psykisk robust.
- Du forstår betydningen af at arbejde helhedsorienteret, og at yde støtte med respekt for den enkelte kvindes selvstændighed.
- Du er initiativrig, og har mod på at bidrage til det samlede tilbud, med dine specifikke kompetencer.
- Du kan arbejde med IT på brugerniveau.
- Du er anerkendende og respektfuld i din tilgang til kvinderne, såvel som dine kollegaer.
- Du er fleksibel, og deltager gerne i, at løfte praktiske opgaver i huset.
- Du kan fordybe dig i nærværet med børnene og kan holde børneperspektivet i alle situationer, også når det brænder på.
- Du kan inddrage og samarbejde med forældrene omkring børnenes udvikling og læring.
- Du kan arbejde selvstændigt og systematisk med pædagogiske processer og evaluering af disse.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider. Dette betyder, at der arbejdes primært i dag- og aftentimer på hverdage samt hver 4. weekend. Videre skal du være indstillet på, at der kan ligge vagter på helligdage, hvor der i den forbindelse ydes erstatningsfri en anden dag.
Det er et krav, at medarbejderen har kørekort til alm. bil, og kan fremvise tilfredsstillende børne- og straffeattest.
Ved yderligere spørgsmål til stillingen kan der rettes henvendelse til daglig leder Line Lybæk, mandag-fredag i tidsrummet kl. 10-12, på telefon 42446716.
Ansøgning og CV med videre uploades via link.
Ansøgningsfrist er den 25. februar 2024 kl.12.00.
Der vil forventeligt afholdes ansættelsessamtaler den 28. februar 2024 mellem kl. 9:00-15:00.
Svendborg Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation ApS, som er en landsdækkende virksomhed med mere end 200 ansatte. Vi er specialiseret i at lave tilpassede løsninger af høj kvalitet på det socialfaglige område, hvor vi sætter mennesket i centrum. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, kvalitet og ordentlighed i vores måde at drive virksomhed på.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Den Socialfaglige Organisation Aps, Bobjergvej, 5771 Stenstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5993016
