BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sydbo søger 1 fysioterapeut til fast stilling i aktivitets- og samværstilbuddet pr. 01.12.23 eller tidligere, hvis muligt. Vi søger en fysioterapeut, der ønsker at gøre en forskel for borgere med et stort plejemæssigt støttebehov samt behov for pædagogisk støttet struktur og faste rammer. Du skal som fysioterapeut bedrive fysioterapi som en del af en aktivitet, og dermed være kreativ i opgaveløsningen qua den borgergruppe, vi har på Sydbo. Du skal ligeledes se det som en fordel at være en del af plejeopgaverne samt kunne bringe din fysioterapi i spil her.
Vi er midt i implementeringsfasen af en organisatorisk omstillingsproces med fokus på arbejdspladsens miljø, trivsel og kommunikation.
Vil du være en del af dette 3-årige projekt, og trives du i et tværfagligt arbejdsmiljø, så er det dig, vi søger!
Om jobbet
Vi kan tilbyde:
- En fantastisk skøn borgergruppe med individuelle behov, ressourcer og udfordringer.
- Et spændende arbejdssted med tværfaglige samarbejdspartnere, hvor borgeren er i fokus.
- Kolleger, der brænder for borgergruppen.
- En arbejdsplads, hvor humoren gerne fylder meget.
- En arbejdsplads, hvor der er mulighed for indflydelse og medansvar.
- Teammøder hver anden uge.
- Faglig sparring.
Du ansættes med tilhørsforhold i aktivitets- og samværstilbuddet. Som fysioterapeut ansættes du på de samme vilkår som det pædagogiske personale. Det vil sige, du også er en del af plejeopgaverne i hele aktivitetstiden. Arbejdsplanen er vejledende i en 12 ugers grundplan. Der arbejdes i tidsrummet 6-16. Dette er gældende både på hverdage, weekender samt på helligdage, da man, som medarbejder i aktiviteten, arbejder hver 3. weekend. Her tages hensyn til fx delebørn – der skal blot arbejdes 4 weekender på en 12 ugers normperiode. I weekenderne samt på helligdage vil du fungere på lige fod med det pædagogiske personale.
Timetallet ligger på 30-37 timer ugentligt.
Om dig
Vi søger en fysioterapeut, der:
- Er nysgerrig, anerkendende og motiverende.
- Er en holdspiller og kan se dig selv i det tværfaglige team.
- Er professionel i dit faglige virke.
- Har lyst til at arbejde med borgergruppen. Erfaring på dette område er en fordel.
- Brænder for at støtte borgerne i diverse aktiviteter ude som inde.
- Er loyal overfor de strukturer og aftaler, der er i huset.
- Er fleksibel i varetagelsen af opgaver og kan stadigvæk holde fokus.
- Er god til at organisere og systematisere dit arbejde.
- Er vant til at se dokumentation som et vilkår i arbejdet, og kan kommunikere mundtligt og skriftligt samt håndtere IT på brugerniveau.
- Er klar på at varetage kontaktpersonrollen, formulere skriftligt materiale til opfølgningsmøder samt deltagelse i opfølgningsmøder, møder med samarbejdspartnere – også de svære samtaler med pårørende.
- Er i besiddelse af kørekort B og er villig til at køre i Sydbos busser.
Om os
Sydbo er et bo- og aktivitetstilbud, beliggende i Stenstrup, Svendborg Kommune. Bo- og aktivitetstilbuddet ligger på samme matrikel.
På Sydbo bor 24 voksne mennesker i alderen 22-83 år fordelt på 3 huse med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, under servicelovens §104, §107 og §108. Målgruppen er overvejende immobile voksne med multiple funktionsnedsætteler. Dette betyder, at de fleste borgere har et stort behov for pleje samt fuldstændig støtte til alle ADL-opgaver. Flere af borgerne har desuden behov for en fast struktur med forudsigelighed og genkendelighed, hvor rammen er bestemt ud fra den enkelte borgers udviklingstrin. Vi har borgere, som kan vise udadreagerende adfærd, hvis ikke dagligdagen kører som vanligt. Fælles for alle borgerne er, at de har et stort behov for specialiseret faglighed og tilgang samt pleje og omsorg.
Vi arbejder systematisk ud fra borgerens indsatsmål således delmål, udvikling og rehabilitering går hånd i hånd.
På Sydbo er der ansat følgende faggrupper: Pædagoger, pædagogiske assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.
Vi har et tæt samarbejde med pårørende, terapeuter, sygeplejersker, neurologer, psykiatere, læger samt andre relevante samarbejdspartnere.
Som nyansat vil du være med til at skabe rammerne for Sydbo.
D. 01.10.21 igangsatte vi en systemisk proces med fokus på udvikling af arbejdspladsen, herunder det faglige arbejdsmiljø. Retningen, vi ønsker at gå på Sydbo, er skabt i samarbejde mellem ledelsen og personalet. Sydbo er i gang med procesår nr. 2.
Pædagogik:
På Sydbo arbejdes der pædagogisk efter flere forskellige faglige metoder, fx: anerkendende tilgang (KRAP), neuropædagogisk – og rehabiliterende tilgang. Der er fokus på facilitering af fagligheden i pædagogisk praksis, bl.a. ved faglig sparring og VISO-forløb, som redskab til implementering i dagligdagen og som går hånd i hånd med borgerens indsatsplan.
På aktiviteten foregår mange forskellige former for aktiviteter. Vi tager på busture ud i det blå samt til forskellige attraktioner i det Fynske. Vi har aktiviteter ude af huset som fx svømning, Naturama og besøg i Ikea. På selve aktiviteten foregår der ligeledes et bredt spænd af aktiviteter fx i fysioterapirum, i sanserum samt i de forskellige teamrum, hvor der udarbejdes kreative ting, bages, laves juice, spille/høres musik mm.
Sundhedsfagligt:
Sydbo bliver også betegnet som et behandlingssted. Det betyder, vi skal kunne leve op til de krav, som Styrelsen for Patientsikkerhed stiller os, hvorfor vi lige nu er i gang med at styrke den sundhedsfaglige indsats omkring vores borgere.
Dette er et stykke arbejde, som også de andre faggrupper har en opgave ind i.
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre mere om Sydbo og vores borgere, anbefaler vi, du kontakter afdelingskoordinator Cathrine Pedersen på tlf. 40142629 eller afdelingsleder Lisbeth Juul Windeler på tlf. 20343215 på hverdage mellem klokken 9-14.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist d. 09.10.2023, samtaler afholdes som udgangspunkt d. 11.10.2023.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine godt 59.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Svendborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Svendborg Kommune, Stationsvej, 74, 5771 Stenstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917480
